Unser Angebot
Drei Formate für unterschiedliche Kontexte und Lernstile – alle auf denselben Grundsätzen aufgebaut.
Selbstlernkurs
Der vollständige Kurs als strukturiertes Selbstlernformat. Alle fünf Module mit Lektionen, Übungen und Reflexionsaufgaben. Sie bestimmen Tempo und Reihenfolge.
- 5 Module mit je 4-6 Lektionen
- Schriftliche Übungsaufgaben
- Downloadbare Arbeitsblätter
- Zugang zu allen Ressourcen
Begleitetes Gruppenformat
Kleingruppen von 6-12 Personen durchlaufen den Kurs gemeinsam mit regelmäßigen Diskussionssitzungen. Geeignet für Menschen, die vom Austausch mit anderen profitieren.
- Feste Gruppe über mehrere Wochen
- Moderierte Diskussionssitzungen
- Peer-Feedback zu Übungsaufgaben
- Asynchrone Kommunikation
Organisationsformat
Für Teams und Organisationen, die Entscheidungskompetenz intern stärken möchten. Inhalt und Umfang werden gemeinsam abgestimmt.
- Angepasste Fallbeispiele
- Inhouse oder remote durchführbar
- Begleitung durch den gesamten Prozess
Wie der Kurs aufgebaut ist
Jedes Modul beginnt mit konzeptionellem Input und endet mit praktischen Anwendungsaufgaben. Die Module bauen aufeinander auf, können aber auch unabhängig voneinander genutzt werden, wenn Sie einen spezifischen Schwerpunkt setzen möchten.
Zwischen den Modulen gibt es Reflexionsaufgaben, die dazu einladen, das Gelernte auf eigene Entscheidungssituationen anzuwenden – nicht hypothetisch, sondern an realen Fällen aus dem eigenen Leben oder der eigenen Arbeit.
